Bij Ooperon delen we alles. Kennis, ervaring, uitdagingen én successen. En onze klanten delen graag hun uitdagingen op technisch gebied met jou. Het is aan jou om de initiële klantvragen te vertalen naar een goede oplossing. Jij bent er klaar voor, want je praat makkelijk, bent bekend in de zorgsector en snapt als geen ander wat je klanten nodig hebben. Klant blij, jij blij en wij blij.

 

Aan de slag als Accountmanager Zorg

  • Naast sfeer en gezelligheid wordt er vooral gewerkt bij Ooperon. En hard ook! Als accountmanager ben je primair verantwoordelijk voor het proactief beheren van onze klanten. De focus ligt daarbij op het tevreden houden van bestaande relaties, maar ook op het aantrekken van nieuwe klanten. Om dat te bereiken open je deuren bij nieuwe klanten en sta je nauw in contact met bestaande klanten. Dat vraagt om goede gesprekken op management- en directieniveau en om deskundig advies. Maar ook om het opstellen van verbetervoorstellen en op maat gemaakte, foutloze offertes.

Wat neem jij mee

Een Accountmanager heft een hbo- werk en denkniveau en zo’n 5 jaar aantoonbare werkervaring. Je bent klant- en resultaatgericht en kunt je in de klant verplaatsen: dat is logisch toch? Net als dat je bekend bent met wat de zorg sector allemaal te bieden heeft. Ervaring met de verkoop van oproepsystemen en alarmeringen is geen must, we zijn bereid jou daar volledig in mee te nemen. Persoonlijke skills tellen ook mee: je bent communicatief sterk en je kunt zelfstandig werken.

What’s in it for me?

Het begint met een concurrerend salaris met aantrekkelijke bonusregeling, leaseauto vakantiedagen en de nieuwste laptop en smartphone. Aangevuld met uitstekende voorwaarden, zoals een collectieve pensioenregeling, arbeidsongeschiktheids-, ongevallen- en ziektekostenverzekering. Zeker zo belangrijk zijn uitdagende vraagstukken, veel ontwikkelruimte en kansen om je ambities waar te maken: opleidings- en doorgroeimogelijkheden dus. Je leert veel van je collega’s en minimaal een keer per jaar bespreken we jouw ambities en de doorgroeimogelijkheden binnen Ooperon. 

Nog even over ons

Ooperon is een dynamische organisatie met een vestiging in Breda. We zijn leveranciers van interne communicatie en beveiligingsoplossingen. Samen met onze klanten willen wij hun doelstellingen verwezenlijken door middel van introductie, ontwikkeling, realisatie en service en beheer.

Wij vinden het belangrijk dat nieuwe collega’s passen bij het karakter van Ooperon. Daarom zoeken we mensen met ambitie en passie voor hun werk. Professionals die hun vakkennis combineren met de wil om het beste uit zichzelf te halen.

Ooperon bestaat uit ongeveer 40 medewerkers waarvan 10 collega’s in de buitendienst. We hebben een actieve personeelsvereniging die een verscheidenheid aan activiteiten organiseert zoals een avond jeu de boules en weekendjes weg. Werken bij Ooperon is dus meer dan alleen een baan. De sfeer zit er lekker in en de meesten van ons kunnen dat wel waarderen.

 

Overtuigd?

Dan ontvangen we graag je sollicitatie. Ben je benieuwd wat je toekomstige collega’s van werken bij Detron vinden? Bekijk dan de video of lees de verhalen op de website. 

Solliciteer nu

Sollicitatieprocedure

1 Je solliciteert

Je krijgt een bevestiging en binnen vijf werkdagen hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

2 Het eerste contact

Goed nieuws? Dan bellen we je voor een telefonische intake. Prangende vragen kun je alvast stellen.

3 Het eerste gesprek

Een andere kennismaking met jou en Detron. We vertellen meer over je functie en het team waarin je komt te werken. Zo leren we elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

4 Het tweede gesprek

Is er een klik? Dan gaan we in het tweede gesprek meer op de inhoud in. Je praat met een van je toekomstige collega’s en maakt voor het gesprek een online assessment. Zo krijgen we een nóg beter beeld van elkaar.

5 Arbeidsovereenkomst

Zijn we allebei nog even enthousiast? Dan ontvang je een voorstel van ons. Na jouw akkoord ontvang je je contract en kun je beginnen!

Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Aan het ongevraagd (zonder schriftelijke toestemming van Detron) toesturen van CV’s, profielen of anderszins kunnen geen enkele rechten worden ontleend.