Je staat aan het begin van je loopbaan en vindt dat het recruitment vak bij jou past. Alles zit erin: werken met mensen, werken in teamverband, deskresearch, interviewtechnieken, coördineren, psychologie, marketing, succes voelen en noem maar op! Je begrijpt dat het gaat om IT-professionals aan jezelf en DITCO te binden. Door je natuurlijke nieuwsgierigheid krijg je steeds meer feeling met wat er speelt in de IT. Die kennis combineer je met jouw creativiteit en sterke communicatieve skills om de juiste professionals te enthousiasmeren voor DITCO  

Hoe word je dan Recruiter?

  • Je start in de rol van Sourcer: dat betekent het scannen van de arbeidsmarkt, op zoek naar professionals die binnen onze competentiegebieden passen en ook als persoon goed matchen binnen onze organisatie. Om in contact te komen met de juiste professionals creëer je content en zet je diverse communicatiemiddelen in zoals social media, vacaturesites etc. Door jouw scherpe inschattingsvermogen weet je interessante kandidaten te enthousiasmeren voor onze organisatie.

  • Wij werken er dagelijks hard aan om ons werkgeversmerk sterk in de markt te zetten, dit is een belangrijk onderdeel waar jij je bijdrage aan kan leveren. Je vindt het leuk om een netwerk in de IT-markt op te bouwen en verder uit te breiden. Je hebt een uitstekende kennis van de Nederlandse taal en bent niet bang om een gesprek met een kandidaat aan te gaan. De juiste gesprekstechnieken en verdere kneepjes van het vak gaan wij je allemaal leren.

Wat neem jij mee

Jij hebt je hbo-opleiding afgerond en bent klaar om stappen te zetten? Of heb je al een aantal jaren ervaring, maar zoek je meer verdieping in je rol? Dan zien we ook zeker jouw sollicitatie graag tegemoet! Daarnaast beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden en beschikt over een empathisch vermogen. Je hebt affiniteit met IT en vindt het leuk om mee te denken over procesverbeteringen. 

Whats in it for me?

  • Salaris tussen de €2.600 en de €3.200 bruto per maand
  • Leaseauto van de zaak
  • Laptop en telefoon
  • gezonde privé-werkbalans
  • Behulpzame en gezellige collega’s
  • Vakantiedagen? Zoveel jij er nodig hebt om altijd te presteren

En doorrr…

Tijdens jouw werkzaamheden krijg je goede begeleiding waardoor jij tot de goede resultaten komt, plezier houdt in alles wat je doet en ondersteuning krijgt (zoals coaching en trainingen) waar nuttig. Naast je basiswerkzaamheden zijn er regelmatig projecten waar je aan mee kunt werken en denken. Het is maar net waar je zelf de meeste energie van krijgt! Zo ontwikkel je jezelf stap voor stap naar allround Recruiter. Het tempo waarin je dat doet, bepaal jezelf.  

Overtuigd?

Dan ontvangen we graag je sollicitatie. Ben je benieuwd wat je toekomstige collega’s van werken bij Detron vinden? Bekijk dan de video of lees de verhalen op de website. 

Solliciteer nu

Sollicitatieprocedure

1 Je solliciteert

Je krijgt een bevestiging en binnen vijf werkdagen hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

2 Het eerste contact

Goed nieuws? Dan bellen we je voor een telefonische intake. Prangende vragen kun je alvast stellen.

3 Het eerste gesprek

Een andere kennismaking met jou en Detron. We vertellen meer over je functie en het team waarin je komt te werken. Zo leren we elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

4 Het tweede gesprek

Is er een klik? Dan gaan we in het tweede gesprek meer op de inhoud in. Je praat met een van je toekomstige collega’s en maakt voor het gesprek een online assessment. Zo krijgen we een nóg beter beeld van elkaar.

5 Arbeidsovereenkomst

Zijn we allebei nog even enthousiast? Dan ontvang je een voorstel van ons. Na jouw akkoord ontvang je je contract en kun je beginnen!

Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Aan het ongevraagd (zonder schriftelijke toestemming van Detron) toesturen van CV’s, profielen of anderszins kunnen geen enkele rechten worden ontleend.